حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (قسمت ۴: ایجاد یک فرهنگ مشترک)
حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (Privacy, Security and Ethics in Process Mining) قسمت 4: ایجاد یک فرهنگ مشترک شاید مهمترین عنصر در ایجاد یک محیط استخراج فرایند معتبر، ایجاد یک فرهنگ همکاری در سازمان شما باشد. فرایند کاوی می تواند مشکلات درون فرایندهای شما را شفاف تر سازد. بسیار شفاف تر از چیزی که برخی افراد ممکن است با آن راحت باشند. بنابراین، شما باید متخصصان مدیریت تغییر را در پروژه دخیل کنید، به عنوان مثال، به کارمندان بیاموزید که چگونه مردم را تشویق کنند تا در تیم خود “حقیقت” را بگویند. علاوه بر این، مراقب باشید که …
حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (قسمت ۳: ناشناس بودن)
حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (Privacy, Security and Ethics in Process Mining) قسمت 3: ناشناس بودن اگر در مجموعه داده های شما، داده های حساس نیز موجود است، به جای حذف آن، می توانید از تکنیک های ناشناس سازی استفاده کنید. هنگامی که شما مجموعه ای از مقادیر را ناشناس می کنید، مقادیر واقعی (به عنوان مثال، نام کارمند “مری جونز”، “فرد اسمیت” و غیره) با یک مقدار دیگر جایگزین می شود (به عنوان مثال، “منبع 1″، “منبع 2 “، و غیره). اگر مقدار اصلی همان مقدار داده شده در مجموعه داده چندین بار مشاهده شد، آن …
حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (قسمت ۲: مسئولیت رسیدگی به داده ها)
حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (Privacy, Security and Ethics in Process Mining) قسمت 2: مسئولیت رسیدگی به داده ها مانند هر روش تجزیه و تحلیل اطلاعات، پس از اینکه شما داده را بدست آوردید، باید مراقب آن باشید. در بسیاری از پروژه ها، هیچ کس در مورد نگهداری داده ها فکر نمی کند مگر اینکه توسط اداره امنیتی مشکلی مطرح شود. فردی باشید که در مورد سطح مناسب حفاظت فکر می کند و قبل از جمع آوری داده ها، برنامه ای روشن برای حفاظت از آن ها دارد. باید ها: برای ایجاد اطمینان از محرمانه بودن اطلاعات، با …
حریم خصوصی، امنیت و اخلاق در فرایند کاوی (قسمت ۱: اهداف خود را مشخص کنید)
L. L.Bean خط مشی بازگشت افراطی خود را به پایان رساند تا مشتریانی را که به شدت محصولات پوشیدنی مصرف می کردند، پایین آورد. …